为了增强同学们的工作经验，使大家适应日后的工作环境，同时促使同学们养成团队精神和集体感。软件工程系金蝶实训项目组于2013年10月14日在实训楼502对金蝶培训方向的同学开展了实训前的指导课。
经过两个月的课程学习，金蝶基地导师精心安排了本次实训项目。实训管理过程中摒弃过去以“管”为核心的理念，开展以“疏”为主的工作新风，充分发挥校内实习指导教师的作用，对实习中的员工开展心理疏导；对要求换岗的员工，通过校内实习指导教师、班主任做思想工作，明确顶岗实习的意义，实习与就业的区别，实习中人际关系的处理等，降低员工的换岗率，保障实习的顺利进行。发生员工实习违纪情况，实习指导教师及时与学校、用人单位、员工、员工家长沟通，以“惩前毖后，治病救人”的态度处理问题。同时也培训在动手过程中的语言表达能力。
通过这次实训，不仅提高了动手能力，也提高了语言表达能力。然而也要学会运用知识的能力，同时也加强了自己的团结精神和集体感, 对工作认真负责, 对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面, 使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发, 加深了软件开发概念的理解。