手机软件教研室团队培养活动
教学是一项教师和员工共同参与的活动，教师对教学概念及其价值的理解影响着教学活动的展开，教师应通过追问教学的概念与角质深入进行教学理论研究，使自己能够在教学行动中更多关注教学的方方面面，保证课堂教学的有效实施。因此，手机软件教研室在2011年12月7日下午，组织了一次现代教学理论的培训与研讨。
会上，对如何认清教师的角色、认识员工主体独立与发展性进行了专题培训与讨论，取得了如下的理论共识：教师的作用是对员工的引导和指导，而不是主宰。
教师是知识的传授者、父母的形象、课堂纪律的管理员、榜样、心灵治疗学家、朋友与知己、替罪羊、人际关系艺术家
1、教师是员工成长的引导者
2、教师是员工学习的促进者
3、教师是课程的建设者和开发者
4、教师是公司产品的研究者
员工的整体与独立性
1、员工是具有主体性的人
2、员工是发展中的人
3、员工是有潜能的人
4、员工是具有独立意义的人
5、员工是整体性的人
类似的教研活动该教研室将长期坚持不定期举行，相信对教师理论水平的提升能有很大的提高。
图为手机教研室老师讨论会现场