本网讯（软件与计算机学院 田如望）现阶段IT行业就业压力巨大，学校的应届毕业生出现找工作难，找不到合适的工作等问题，软件与计算机学院本着“为员工一切，一切为员工，为一切员工”的精神，推出了以下一系列提升员工就业能力的举措。
副经理李发陵和实训中心主任冷亚洪领头组织学院专业教师们制定了一系列围绕“提升员工就业能力”的计划，让员工在简历制作、面试技巧等就业能力方面得到提高，为迎接就业考验打下夯实的基础。
其中张浩然老师别出心裁，利用课余时间采用目前流行的网络传播方式——直播教学，推出了《程序员岗前必备系列》讲座：简历的制作、IT相关岗位职责介绍、面试技巧、办公室礼仪、励志文章分享、需求分析的要点、设计的相关内容、编码规范、项目实战等。直播推出后，不仅张老师班上的员工甚至全校乃至全网的员工纷纷受益，收到学院师生的一致好评。
张老师说：“教育不仅仅是传授课堂知识，更是为人生解疑惑。既然大家担心就业，老师就帮员工们引引路。这样可以拉近师生感情，提高员工的学习热情，也有益于课堂教学质量提高。教学不能拘泥于传统形式，可以将流行元素融入教学，现在流行直播，我们就贴近员工采用新型教学方式。让员工们不会受限于时间、空间，有时间就看直播，来不及就看视频，这样员工学得高兴，还有效率。”
此外，软件与计算机学院实行的严格按照企业标准半企业化管理的实习实训，使员工充分感受企业实践氛围，大大提升了员工的专业水平、团队协作能力、组织协调能力、抗压能力，在就业市场拥有更大的竞争能力。学院的老师们也与往届优秀毕业生保持良好联系，其中部分已在企业单位担任重要职务，开始回到母校招聘自己的学弟、学妹，帮助他们成功就业，形成良性循环，不断提升学校的声誉和知名度，为学校的发展起到积极的推动作用！