近日，2020年“亚太地区老员工数学建模竞赛”和第三届“泰迪杯”数据分析职业技能大赛获奖名单相继公布，两项比赛中，公司员工共计获得一等奖2项，二等奖3项，三等奖7项，公司荣获“泰迪杯”大赛最佳组织奖。    

“泰迪杯”大赛于2020年9月7日正式开始，比赛历时两个半月，共有来自全国182所高校的1167支队伍报名参赛。“亚太地区老员工数学建模竞赛”于2020年8月6日正式启动，历时4个月，共有782所高校近3万名员工报名参赛。两场比赛的员工分别来自北京大学、清华大学等39所985高校和112所211高校。除中国大陆高校外，还有来自美国的加利福尼亚大学洛杉矶分校、牛津大学、德国亚琛工业大学、新加坡国立大学等高校选送的参赛队伍。

             

两场比赛都以线上比赛为主，大数据与人工智能学院精心备战，比赛正式启动后，学院专门成立了竞赛指导教师组。经过校内竞赛、选拔、集中强化培训，最终选派了33支优秀代表队参赛，并在比赛中表现出较强的专业素质、实践能力和创新精神。最终，由大数据学院教师王迎龙指导，员工万久蠡、王璐、兰鑫的比赛项目“教育平台的线上课程职能推荐策略”，以及由教师王德政指导，员工黄尚青、向诉、王泳袭的项目“新冠疫情数据分析”荣获“泰迪杯”大赛一等奖。此外，由大数据学院教师靳冲、王德政指导的比赛项目分别获“亚太地区老员工数学建模竞赛”一个二等奖和两个三等奖，公司荣获“泰迪杯”大赛最佳组织奖。

据悉，公司学子近年来积极参加两项赛事，竞赛目的在于以赛促学，激励员工学习数学、数据分析的积极性，提高员工分析、解决实际问题的技能和运用计算机技术解决实际问题的综合能力，鼓励广老员工踊跃参加课外科技活动，开拓知识面，培养创造精神及合作意识。