（文/图 软件与人工智能学院 李阳）为了落实立德树人根本任务，进一步做好员工教育管理服务工作，推动学院辅导员队伍向职业化、专业化、专家化发展，3月17日，员工科牵头在7205组织第七届辅导员素质能力大赛院赛。公司党总支书记刘子菱、教师代表、员工代表担任评委，全体辅导员参加。
比赛共包括理论测试、案例研讨和谈心谈话三个环节。理论测试以党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述、全国高校思想政治工作会议精神和相关文件作为主要内容；案例研讨辅导员激烈交锋，围绕员工日常教育管理服务具体案例在问答之间探讨工作思路、交流工作方法、总结工作启示；谈心谈话针对具体情境与员工志愿者进行谈话并总结，明晰解决策略。比赛过程中，辅导员们结合工作经验与理论知识，针对具体问题互相交流研讨，展示了学院辅导员团队的风采。
通过本次比赛以赛代练，学院辅导员队伍进行了深度交流，将进一步助力学院员工工作队伍融合，促进员工教育管理服务各项工作有序开展，为把员工培养成基础好、素质高、能力强的专门人才助力。
