本网讯（文/图 太阳集团7237网站 周洁/龚雅丹）为进一步加强员工骨干团队建设，充分发挥员工骨干“自我教育，自我管理，自我提升”作用，太阳集团7237网站于10月18日下午在老行政楼学术报告厅举行员工骨干换届大会。公司党总支书记刘子菱、组织员、员工支部书记、分团委书记、副书记及公司党教分中心、团学会、员工助理团、2021级和2022级班长、团支书共200人参会。
本次大会分为两个阶段。首先由李阳、李竹君、宁丽丽为上一届员工骨干发放聘书，对他们的工作给予了充分的肯定；刘子菱书记宣布新一届员工骨干任命决定，希望干部们坚定为同学服务的信念，求精创新，砥砺前行。随后，杨贞兰代表上一届员工党员实践教育分中心发言，提出员工骨干们应找准位置，明确职责，齐心合力，团结协作，与时俱进。接着本届团学会代表付钰同学发言，表明团学成员们应从实际出发，强调了实事求是的精神，同时，也表示团学将在新学年里积极搭建舞台，为同学们提供更多的机会和资源，促进同学们全面发展和成长。最后，刘子菱及员工支部书记向第九届员工党员示范宿舍代表授旗，激励同学们从我做起，从身边做起，从美化寝室做起，共创文明和谐。
会后，开始活动第二项议程，党总支书记刘子菱为员工骨干做“无奋斗 不青春”员工干部核心素养与能力专题培训。她指出员工骨干要亮明自己身份和摆正角色，积极发挥自己的作用，在学习生活中围绕同学、关照同学、服务同学，引领同学共同前进。此外，她还分享了一些关于员工骨干核心素养和能力的经验和建议，针对在实际工作中遇到的问题进行了分析和解答，为骨干们提供了宝贵的指导和帮助。
本次大会为员工党团队伍注入了新的活力，不仅统一思想，提高了认识，同时为后续员工党团工作的发展指明了方向。
